5月17日（金）～19日（日）の3日間、W-2等級昇格者研修が埼玉県県民活動総合センター（埼玉県北足立郡伊奈町）で行われ、全国から26人の受講者（2016年度新卒入社社員）が集まりました。

　この研修は、「自身の課題を把握し、新たな知識を身につける」「コミュニケーションスキルを磨き、チームワーク力を向上する」「5年後のありたい姿を描く」を獲得目標に据え、担当業務の発表や等級基準を理解した上での自己分析と課題把握、グループワークなどのカリキュラムが展開されました。また、自己理解のカリキュラムでは、自己評価と上司・同期からの評価を比較し分析を行うことで、自分に必要な課題を把握しました。

2年目フォロー研修以来の同期の集まり！2年ぶりの再会で話も弾む♪

[担当業務発表]一人ひとりがパワーポイントを使って発表、互いに良い刺激を与える

[同期交流]悩みなどを共有「悩んでいるのは自分だけじゃない、一人じゃない」と再認識

[チームワークとコミュニケーション]今一度なぜ大事なのか、リーダーとしてどう行動するかを考える

[グループワーク]期待されていることをみんなで考え、自身と会社の成長につなげるために何をすべきか意見を出し合う

[成果発表]グループワークで話し合った内容を模造紙にまとめて発表