5月23日（月）、第16回カーゴカップの結果発表と併せ、カーゴビジョン表彰2021の対象者の発表がありました。当社では毎年、経営ビジョン（貢献・信頼・誇り・挑戦）を体現し、会社の価値を高め、他の社員の模範となる行動や活動を行った個人・団体を表彰しています。2021年度は4団体・3組（個人）の7組が表彰対象となりました。表彰は、第16回カーゴカップの表彰式と併せて実施する予定です。

【貢献・挑戦】（個人：桶川） 　ホワイト物流の取り組みの一環として、シートパレットの荷降ろし対応をすべく、当社初のプッシュプルフォークリフトを導入。この運用で、1台あたりの荷降ろし時間を30分へと短縮につなげた。2022年度には、コンテナの荷降ろしの導入も検討しており、さらなる貢献・チャレンジをしている。

【挑戦】（団体：野田）

　各ベンダーから来ていた書式の違う店舗オフラインデータを手入力していたものを、コープデリとベンダーに協力いただき、統一書式およびオンライン送信のノー伝システムに変更。これにより、誤納品、未納品事故の発生がなくなり、品質・生産性共に向上させることができた。

【信頼】（個人：広島）

　DPS集品作業時、管理者でも判別が難しい農産品のサイズ違い不適合品を発見。規格外を発見することは、通常作業の流れでも難しい中、集品作業と並行しながら判別が行えるスキルを持って、物流のプロとして顧客への信頼につなげ、模範となる行動をとった。

【貢献・信頼】（個人：神戸）

　冷蔵通過物流の特性上、時間の猶予がなく汚破損が重大なリスクとつながる中、その汚破損が決まった納品先で多発傾向に。問題点の潰しこみから改善策の検討、実施を協力会社と進め、特に壊れやすい商品を重点に、荷扱い・養生の徹底を行った結果、クレーム件数が大幅に改善された。