3月24日（金）と3月27日（月）の2日に分けて、野田流通センターと尾道流通センターにて、34人の新卒入社1年目の社員を対象に、「1年目振り返り研修」を実施しました。コロナ禍の影響で、入社式やこれまでの研修はリモートで実施していましたが、野田流通センターには関東エリアの社員、尾道流通センターには関東エリア以外の社員が、それぞれ初めて一堂に会することができました。

　この研修は、➀1年間を振り返り、成長を実感し、2年目に向けて気持ちを新たに持つこと➁今後のキャリア形成と成長につなげる基礎知識を学ぶことを目的としています。

　この研修では、キャリアモデルとなる先輩社員の貴重な話を聞くことによって、自身の将来を深く考え、3年後の自分をイメージすることで、自らの成長を考えた1年間の行動計画を立ててもらいました。その他に、入社時に設定した実践行動について振り返り、PDCAの重要性を再考しました。講話では、2年目としての心構えや、期待していることなどを取締役からお話しいただきました。

　研修に参加した社員からは「これまで振り返りの習慣がなかったので、今後は今回の研修を生かして業務に励んでいきたい。」「PDCAでこれからの行動を考えることができた。これからの行動の改善と目標達成に向けて頑張っていきたい。」といった声が上がりました。