安全運転のために

　乗務職社員の安全のために、職務上必要な知識や技能に関する共育を行っています。
　特に入社1 年未満の乗務職社員には、事故の未然防止と安全第一で業務に臨むための知識習得と、安全意識の向上を目的に定期的な研修を実施しています。また、事故発生の際には実態に即した内容で知識・技能の向上を図り、再発防止につなげています。
　これに加え、月１回の全社会議で、各事業所の取り組み状況を確認・情報共有し、安全につなげる行動への展開を行っています。

　これからも安全と品質を守る乗務職社員の育成を続けていきます。

全長21ｍフルトレーラの運行

　2018年6月より、当社初となる全長21ｍフルトレーラを2台導入し、関東⇔関西間の幹線輸送を大型車から変更し運行開始しています。2021年3月より、さらに4台を導入し、フルトレーラ運行を6台に拡大し、現在は関東～関西で4台運行、関西～九州で2台運行しています。いずれの運行も中間地点でドライバー交代を行い、日帰り運行を可能としました。
　積載量13tの大型車に対し、フルトレーラでは24.1t分を積載することができ、大型車約2台分（1.8倍）の荷物を輸送することが可能となっています。また、大型車2台分の幹線便をフルトレーラ1台で運行することで、CO₂排出量、燃料使用量を削減しています。

乗務員育成に対応した各種トラックを導入

　若手ドライバー採用と育成に向けた高卒新卒の乗務職社員、運転未経験の乗務職社員採用・育成を目的として、2021年4月より、桶川流通センター輸送課（埼玉県桶川市）、小野営業所輸送課（兵庫県小野市）、神戸営業所（兵庫県神戸市）の3事業所で準中型トラックを導入しました。
　このトラックは、運転経験の浅い乗務職社員が乗車するということも考慮し、予防安全を重視した先進安全装置（バックソナーなど）が充実した車両です。
　当社では、これらの採用に対応するために、2020年度採用から、運転免許証取得制度に準中型自動車免許を新たに追加し、免許取得の支援体制を整えています。また、育成・共育を経てスキルアップした乗務員は、順次車格を上げて乗務を行っています。

2024年3月20日時点

運輸安全マネジメント方針

　「輸送の安全に関する基本方針」「輸送の安全に関する目標設定」からなる運輸安全マネジメント方針をもとに「輸送の安全に関する取り組み」を具体化し、全社員が運輸安全に積極的に取り組んでいます。
　毎年、「車両重大事故ゼロ」「道路交通法違反ゼロ」「アルコール反応ゼロ」「1台あたりの車両事故発生件数は軽微な事故を含め、年間0.12件以下」という目標を掲げ、安全・安心CO・OP商品をお届けする運送会社として、協力会社とも連携しながら、さらなる事故防止に努めていきます。

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安全性優良事業所認定

　全国の運送系事業所では交通安全対策の取り組みが評価され、Gマークを取得しています。また、認定されている各事業所では、安全性に対する積極的な取り組みを続けており、定期的に継続認定を受けています。
※事業者の安全性を正当に評価・認定し、公表する制度です。

Ｇマーク認定事業所

富谷営業所
久喜営業所
桶川流通センター輸送課
野田流通センター輸送課
印西冷凍流通センター
長野事業所

小牧営業所
神戸営業所
小野営業所
尾道流通センター
鳥栖流通センター

働きやすい職場認証制度

　運転者職場環境良好度認証制度「働きやすい職場認証制度」の二つ星の認証を、当社の12事業所で取得しました。この制度は、2020年8月に国土交通省において、『職場環境改善に向けた各事業者の取り組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省と厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進すること』、『自動車運送事業者の改善への取り組みを促し、より働きやすい労働条件・労働環境を実現すること』を目的として創設されました。
　これからも当社では、社員が働きやすい職場環境づくりをしていきます。

働きやすい職場認証事業所

富谷営業所
久喜営業所
桶川流通センター輸送課
所沢事業所
野田流通センター輸送課
印西冷凍流通センター

長野事業所
小牧営業所
神戸営業所
小野営業所
尾道流通センター
鳥栖流通センター

配送協力会社との取り組み

　自社と同様に配送協力会社に対しても、安全を十分考慮した配送依頼・指示を行い、安全運行を実現します。また、訪問しての安全点検の実施や定期的な会議の開催など、連携して情報共有を行っています。

点呼、アルコールチェック、車両点検・整備の適切な実施

　運行管理者による点呼では、乗務職社員の健康状態（疾病、疲労、睡眠時間および睡眠不足などの状況）の聞き取りの確認、アルコールチェッカーで酒気帯びの有無を点検・運行経路の確認と共にハザードマップの確認・危険箇所の情報共有を行い、安全運行の徹底に取り組んでいます。また、車両の点検・整備を適切に行い安全運行につなげています。

交通安全特別強化月間

　過去に発生させた重大事故を風化させない、重大事故を繰り返さない誓いのもと、毎年「交通安全特別強化月間」を定め、全社員が交通安全に取り組んでいます。