3月4日（土）埼玉県県民活動総合センターで行われた「第11回カーゴカップ成果発表大会」にて全国から予選を勝ち上がってきた26チームが1年間の改善の成果を披露しました。

　優勝　経営企画部未来開発課

　今年度設置されて1年の部署。試行錯誤しながらも自分たちができることを考え実行し、成果を出したことが評価されました。

【取り組み内容】　働く人の想いをかたちに　仲間づくりの雇用開発！

　　第7次中期計画の最優先課題「社員満足度をベースとした雇用」に取り組む。ゼロからのスタートで、外国人・若者・女性・障がい者雇用などダイバーシティの雇用を行政機関と連携し進めましたが、営業所の求める結果は出せず、話し合いの中で、就職する側の「想いをかたちに」行動を変更。何よりも入社した社員の満足度を重視した結果、自社雇用率、定着率、障がい者雇用率の数値を改善。同じ手法で、桶川エリアにとどまらず他エリアでも展開。WEB、広告含め、広報も支援。本社、バックオフィス部門では初の最優秀賞！結果発表と同時に、メンバーの歓喜と涙があふれ、取り組みの過程での苦労と協力が伝わり、会場に感動が広がりました！

【優秀賞】（順不同）

　富谷営業所　「匠」

　尾道流通センター業務１課第１Ｇ１０３班・輸送課第１Ｇ１班　「Ｙ・Ｄ・Ｓ」

　尾道流通センター業務２課第３Ｇ１１２～１１５班　「尾道冷凍ＳＣ  原料」

　経営企画部事務サービス課給与計算Ｇ　「Ｋ．Ｍ．Ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎ　Ｌｖ．２」

【来賓特別賞】　

　桶川流通センター業務１課第２Ｇ５・６・７班 　「入庫グループ」