11月2日（月）から10日（火）の期間中、各エリア（桶川・野田・尾道・鳥栖）で、2020年度新卒新入社員を対象とした半年フォロー研修が行われました。「半年間を振り返り、次に向けての目標を設定し、翌日からの実行項目を設定する」ことを目的として、自己認知をしたうえで、自分の目標を設定し、参加者と共有を行いました。

エリアの同期が集結

真剣な眼差しで研修を受ける

チームで課題を話し合う

同期の発表を共有する